Como preparar sua empresa para a era da automação e da IA

Nos últimos anos, a forma como trabalhamos passou por uma transformação radical. Escritórios físicos deram espaço a times distribuídos, reuniões presenciais migraram para o virtual, e a tecnologia se tornou o principal elo entre pessoas e resultados. 

Esse fenômeno, conhecido como trabalho conectado, não é apenas uma resposta temporária à pandemia, mas uma mudança estrutural que molda o futuro do trabalho e a maneira como as empresas operam. 

De acordo com um relatório da McKinsey & Company, até 2030, cerca de 70% das empresas adotarão modelos híbridos ou totalmente remotos, impulsionados por avanços em automação, cloud e inteligência artificial.
Essa nova realidade exige mais do que conexão de internet, pede infraestrutura digital inteligente, cultura colaborativa e ferramentas tecnológicas que simplifiquem o trabalho, reduzam ruídos e aumentem a produtividade. 

A era da colaboração remota inteligente 

Se antes o desafio era “fazer o home office funcionar”, agora é garantir que ele seja produtivo, integrado e humano. Segundo a Microsoft Work Trend Index 2024, 85% dos líderes afirmam que o uso estratégico de IA e automação será o diferencial entre empresas que prosperam e as que ficam para trás. 

Ferramentas de colaboração remota com inteligência artificial já estão otimizando tarefas como: 

transcrição e resumo automático de reuniões; 

análise de engajamento em equipes; 

identificação de gargalos produtivos; 

integração de dados de múltiplas plataformas. 

Combinadas à automação de fluxos repetitivos, essas soluções permitem que as equipes foquem no que realmente está em jogo no mercado: inovação, estratégia e criatividade. 

Automação e IA: os pilares da produtividade moderna 

A automação e a IA não substituem pessoas, elas ampliam o potencial humano. De acordo com um estudo do Federal Reserve Bank of St. Louis (2024), a adoção de IA em larga escala pode aumentar a produtividade global entre 8% e 36%, principalmente em tarefas analíticas e repetitivas. Esse impacto ocorre porque a IA atua como uma extensão cognitiva, automatizando decisões baseadas em dados e permitindo que os profissionais se concentrem em inovação e estratégia. 

Alguns exemplos práticos: 

Automação de processos empresariais (BPA): otimiza fluxos e reduz custos operacionais. 

IA preditiva: antecipa gargalos e tendências com base em grandes volumes de dados. 

Assistentes de IA corporativos: sintetizam relatórios, priorizam e-mails e sugerem insights. 

Chatbots internos e copilotos de produtividade: liberam tempo das equipes de suporte e vendas. 

Empresas que combinam essas tecnologias com uma boa governança digital reportam ganhos de eficiência, engajamento e precisão em decisões de negócio. 

Atração de talentos e cultura digital: o novo diferencial competitivo 

No novo cenário de trabalho, talentos buscam mais do que um salário competitivo, querem flexibilidade, propósito e boas ferramentas digitais. Organizações que investem em tecnologia e automação corporativa apresentam 25% mais engajamento e 30% menos rotatividade. Isso quem afirma é o relatório da Deloitte Human Capital Trends 2024. A conclusão é uma só: um ambiente digital eficiente não só aumenta a produtividade, mas também fortalece a marca empregadora. Quando os colaboradores têm autonomia, clareza e suporte tecnológico, a performance e a retenção crescem naturalmente. 

E isso impacta diretamente o negócio: times conectados são mais rápidos, mais criativos e entregam resultados consistentes. 

O papel da Ingram Micro no futuro do trabalho conectado 

A Ingram Micro é protagonista nesse movimento. Com um portfólio robusto de soluções em cloud, IA, automação e segurança digital, a empresa ajuda revendas e canais a oferecer o que o mercado mais precisa: infraestrutura confiável e inteligente para o trabalho conectado. 

Entre as principais frentes de atuação: 

Cloud e Infraestrutura Híbrida: soluções escaláveis que garantem flexibilidade, segurança e performance para ambientes distribuídos. 

Inteligência Artificial e Automação: ferramentas que ajudam empresas a tomar decisões em minutos, com base em dados reais e automação inteligente. 

Cibersegurança e Proteção de Dados: monitoramento e proteção 24/7 contra ameaças digitais em ambientes remotos e híbridos. 

Capacitação: por meio da Ingram Micro Training, a empresa oferece certificações e treinamentos que preparam profissionais de TI para dominar novas tecnologias. 

Com esse suporte, revendas e empresas parceiras conseguem entregar soluções completas que unem produtividade, segurança e inovação. 

Mas afinal, como preparar sua empresa para o futuro digital 

Migrar para um modelo de trabalho conectado exige uma mudança em três dimensões: tecnologia, processos e cultura. 

1. Tecnologia integrada Invista em plataformas conectadas e interoperáveis, da nuvem à automação, tudo precisa conversar entre si. 

2. Processos automatizados Revise fluxos internos e substitua tarefas manuais por sistemas inteligentes. Isso aumenta a eficiência e reduz erros. 

3. Cultura digital e aprendizado contínuo Capacite as equipes. A transformação digital só acontece quando as pessoas entendem e confiam na tecnologia. 

Produtividade é conexão 

O futuro do trabalho não será apenas remoto ou presencial, será inteligente e conectado. Empresas que entenderem isso cedo terão vantagem competitiva. Com o apoio da Ingram Micro, revendas e canais podem oferecer soluções que unem automação, IA e colaboração remota, criando ecossistemas de trabalho mais produtivos, humanos e preparados para o futuro. 
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